 Windows8之家资讯：北京时间7月2日早间消息，职业社交网站LinkedIn周五表示，公司已经以违反服务条款的理由中断了向数个开发组织开放其API服务。据LinkedIn透露，被该公司的API端口屏蔽的6家开发组织包括主要针对Facebook开发的社交招聘求职网站BranchOut、著名招聘网站Monster旗下的社交招聘应用程序BeKnown、品牌管理应用程序Visible.me、简历设计服务商Daxtra、职业声誉管理网站Mixtent以及客户关系管理系统CRM-Gadget。 其中LinkedIn对BranchOut和Monster的应用程序BeKnown的封杀是最令人感到意料之外的。根据LinkedIn的解释称，BranchOut一直被人们视为是Facebook中的LinkedIn，由于该组织计划通过向企业提供人员搜索服务并收取服务费用，而向他人收费以查看LinkedIn资源的行为是违反了LinkedIn的API服务条款的，该组织因此而遭到了LinkedIn封杀。 而LinkedIn对于封杀BeKnown的解释是，这款应用程序使用LinkedIn的API向用户发布信息推广BeKnown，这一行径等同于通过LinkedIn的API牟利。而同时LinkedIn也担心BeKnown以后也会像BranchOut一样，利用LinkedIn的资源向企业收取服务费。Mixtent和Visible.me遭到封杀的原因也与BeKnown类似。而CRM-Gadget和Daxtra遭到封杀的原因则是它们擅自收集储存LinkedIn的用户信息。 不过对BranchOut和BeKnown而言，LinkedIn的这一举措与此前Twitter与其客户端开发商UberMedia之间发生的直接纠纷十分类似。当时Twitter也以UberMedia侵犯商标权、隐私权以及涉及资金交易等行为违反了服务条款为由终止了对UberMedia的API服务开放。而UberMedia拥有大量第三方客户，可以算得上是Twitter直接的竞争对手。 而BranchOut和BeKnown从某种意义上来讲也可以算作是LinkedIn的竞争对手。BranchOut是由风投公司Accel Partners、Norwest Venture Partners、Floodgate以及红点创投(Redpoint Ventures)支持的项目，其服务能够让用户通过Facebook的好友来进行社交互动并寻找工作机会。该公司的服务还能够让用户向LinkedIn导入个人能力、教育背景以及就业信息等资料。同时该公司还允许企业和组织发布招聘启事。并且这家初创企业已经在LinkedIn一直无法涉足的Facebook领域中取得了立足之地。 目前仍有约20000家开发组织在使用LinkedIn的API，大多数开发组织都能够很好地遵循规章制度，但是也有个别例外发生。LinkedIn在今年1月终止了对同事间相互点评网站CubeDuel的服务。显然CubeDuel的行为超越了LinkedIn的底线，但是根源还是这家初创公司自身的错误导致的。 LinkedIn表示，只要这些开发组织和初创公司能够保证遵守LinkedIn的服务条款，便可以为他们重新开放API的服务。但是LinkedIn或许也应该从Twitter之前的经验中汲取一些教训，在与开发商进行沟通的时候，需要慎之又慎。 而BranchOut也在晚些时候对LinkedIn的封杀行为发表了一份声明： 在BranchOut的理念里，新一代职业社交网络应该非Facebook莫属。LinkedIn API的终止很难影响到用户对BranchOut的体验，因为只有极少数用户才会用到这一功能。综上所述，我们认为用户对个人的信息的使用权应当由用户自己来决定，他们应该有权选择通过哪些新的服务或者渠道以最高效的方式分享他们的个人信息。 根据我们的统计数据，结果对我们而言是十分乐观的——我们已经影响到了比使用上一代职业社交服务更多的用户群体。BranchOut不仅关注了传统职场人士，同时也能够帮助全球各地近7亿的Facebook用户通过社交图谱来改善他们的业务、招聘、销售以及求职体验。例如，我们的用户将不仅仅是白领，还将包括在校学生、零售工作者、工厂工人、服务业从业人员、军队、政府以及其他社交网络中的专业人士。我们将非常乐意为全球广大用户提供专业的社交职业解决方案。 |
